Omschrijving

Recruiter A.I.

Flexibiliteit, vrijheid, en verantwoordelijkheid vormen de kern van deze uitdagende rol. Als recruiter werk je binnen een dynamische overheidsomgeving en speel je een sleutelrol in het aantrekken van talentvolle ICT-professionals. Jouw werk draagt bij aan maatschappelijke veiligheid en helpt de organisatie groeien. Ben je klaar om je expertise in recruitment in te zetten voor een impactvolle opdracht?

Dit zijn de werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot het aannemen van nieuwe medewerkers. Daarnaast ondersteun je strategisch en operationeel. Concreet omvat jouw rol:

• Beheren van administratie in het ATS-systeem (SAP SuccessFactors).
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met vacaturehouders, HR-adviseurs en stakeholders.
• Stakeholdermanagement en businessgedreven aanpak in een veranderende werkomgeving.
• Optimaliseren van de candidate journey en het wervingsproces.
• Actief werven van ICT-professionals zoals IT-architecten, informatiemanagers en programmamanagers.
• Effectief gebruikmaken van tools zoals Excel, PowerPoint en social media.

Dit ben jij

Je bent een teamspeler met een scherp oog voor procesoptimalisatie en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij denkt in mogelijkheden en bent organisatiesensitief. Verder breng je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met recruitment binnen de overheid.
• Ervaring met SAP SuccessFactors (minimaal 2 jaar).
• Kennis van en ervaring met het werven van ICT-profielen (minimaal 2 jaar).
• Beschikbaarheid van 36 uur per week.

Dit krijg je ervoor terug

• Een boeiende tijdelijke opdracht van 1 maart 2025 tot en met 1 juni 2025.
• Een uitdagende werkplek in Den Haag, met ruimte voor hybride werken.
• Een omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt en je bijdraagt aan maatschappelijke veiligheid.

Dit is de werkgever

Je gaat aan de slag bij een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid. Ze zijn verantwoordelijk voor het aantrekken van ICT-talent en het optimaliseren van werkprocessen. Samen met jouw toekomstige collega’s werk je aan een veilige en rechtvaardige samenleving. De locatie is in Den Haag, waar regelmatig samenwerken op kantoor bijdraagt aan een sterk teamgevoel.

Ben jij de recruiter die wij zoeken? Reageer snel via ONTAPE, uiterlijk vóór 16 januari 2025!

Sollicitatieproces